我是自雇续签拿了香港永居的Amy，在探索香港开公司自雇续签的路上，我发现大多数的朋友都容易踩到这3大🕳，所以考虑走自雇续签的一定要避开🚧

1）选错秘书公司

有些秘书公司本身的操作不合规，会导致公司运营不合规，在开公户的时候会被

卡。内地很多做秘书服务的，都是外包给香港的公司做，或者是注册一个秘书公司，最终操控还是在内地，所以信息的及时性会比较差。还有一个硬伤就是，选香港本土的秘书公司，香港人的港普对内地人来说确实很难听懂，这里的沟通成本会非常高。

2）带着钻空子的目的

自雇续签最核心的点是为香港市场创造价值，这里的价值可以从2方面考核，一个是带来多少资金，一个是带来多少就业岗位，有些高才的朋友问我：可不可以创个公司，然后公司五个股东都是高才，这样可不可以？Amy一直说的一句话就是：不要去挑战主任的底线，如果你公司5个员工，都是股东，而且都要续签，你想想看是不是目的性太过明显了！！

3）不了解续签的要求

自雇续签主要考核的就是你是否真实在香港开公司，是否真实经营，而真实经营的考核是什么？是你有没有实际的办公场地、有没有真实的雇员、有没有实际的业务发生，如果你在递交申请的时候没有办法说明你真实运营的实际情况，主任会疯狂让你补件补到怀疑人生。

今天的施政报告出来，我们可以预见的是：越来越多人能够拿香港身份，越来越多人会拿香港身份，而香港的人才引进目标只是那一个数字，最终就要留下那么些人，宽进严出是港府的策略，把口子开大，把愿意留在香港，有实力留在香港的人留下，剩下的就会通过续签和永居来淘汰。所以，说到底还是精益求精。